博源国际

博源国际简介：

博源国际（以下简称“金投集团”）成立于2008年7月28日，，，，，，，，注册资本30亿元，，，，，，，，业务涵盖保险、租赁、资管、担保、小贷、汽车博源国际、交易所等20个博源国际业态，，，，，，，，主体信用评级AAA；；；；；；；多次荣获“中国服务业企业500强”“博源国际支持广西经济发展特别贡献奖”“广西十佳企业”等荣誉称号。。。。。。。

2019年12月31日，，，，，，，，广西壮族自治区党委、政府决定，，，，，，，，广西投资集团有限公司（以下简称“广投集团”）与金投集团实施战略性重组，，，，，，，，金投集团成为广投集团全资子公司。。。。。。。广投集团是我国西南地区首家世界500强企业和广西首家营业收入超千亿元企业，，，，，，，，位居中国企业 500 强第124位，，，，，，，，广西百强企业第1位；；；；；；；业务涵盖能源、铝业、新材料、医药健康、数字经济、博源国际等六大领域。。。。。。。

为适应发展需要，，，，，，，，加强人力资源条线专业序列岗位人才队伍建设，，，，，，，，现面向社会公开招聘人力资源领域英才，，，，，，，，热诚欢迎有志青年加盟!

一、招聘岗位及任职要求

（一）干部管理岗  1人

任职要求：

1. 中共党员;

2. 具有硕士研究生学历或高级职称，，，，，，，，博源国际、经济、管理、中文、政治学、法学等相关专业毕业，，，，，，，，人力资源管理或企业管理类专业优先；；；；；；；

3. 具有3年以上人力资源管理、综合管理或党务相关工作经验；；；；；；；

4. 具有较高的政治素养和良好的组织协调和写作能力，，，，，，，，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；；；；；；；

5. 年龄35周岁及以下（截至2021年12月31日，，，，，，，，下同）；；；；；；；

6. 具有人力资源管理师（三级及以上）、法律职业资格等证书者优先；；；；；；；

7. 综合表现特别优秀者可适当放宽要求。。。。。。。

（二）人事管理岗  2人

任职要求：

1. 中共党员;

2. 具有硕士研究生学历或高级职称，，，，，，，，博源国际、经济、管理等相关专业毕业，，，，，，，，人力资源管理或企业管理类专业优先；；；；；；；

3. 具有3年以上人力资源管理或综合管理相关工作经验；；；；；；；

4. 熟悉劳动相关法律法规，，，，，，，，具有良好的沟通协调和写作能力，，，，，，，，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；；；；；；；

5. 年龄35周岁及以下；；；；；；；

6. 具有人力资源管理师（三级及以上）、劳动关系仲裁员（三级及以上）等证书者优先；；；；；；；

7. 综合表现特别优秀者可适当放宽要求。。。。。。。

（三）员工关系岗  1人

任职要求：

1. 具有硕士研究生学历或高级职称，，，，，，，， 博源国际、经济、管理、法律、中文等相关专业毕业；；；；；；；

2. 具有3年以上人力资源或综合管理工作经验；；；；；；；

3. 熟悉劳动相关法律法规，，，，，，，，具有良好的沟通协调和写作能力，，，，，，，，熟练掌握word、Excel、PPT等办公软件；；；；；；；

4. 年龄35周岁及以下；；；；；；；

5. 具有人力资源管理师（三级及以上）、劳动关系仲裁员（三级及以上）等证书者优先；；；；；；；

6. 综合表现特别优秀者可适当放宽要求。。。。。。。

（四）薪酬福利岗  1人

任职要求：

1. 具有硕士研究生学历或高级职称，，，，，，，， 博源国际、经济、管理等相关专业毕业，，，，，，，，人力资源管理或企业管理类专业优先；；；；；；；

2. 具有3年以上人力资源或财务管理工作经验；；；；；；；

3. 具备薪酬福利方面专业知识，，，，，，，，熟悉五险一金及劳动人事法规相关政策，，，，，，，，具有良好的数据统计分析能力，，，，，，，，熟练操作Excel等办公软件；；；；；；；

4. 年龄35周岁及以下；；；；；；；

5. 具有注册会计师、人力资源管理师（三级及以上）、薪税师等证书者优先；；；；；；；

6. 综合表现特别优秀者可适当放宽要求。。。。。。。

（五）绩效考核岗  1人

任职要求：

1. 具有硕士研究生学历或高级职称，，，，，，，，博源国际、经济、管理等相关专业毕业，，，，，，，，人力资源管理或企业管理类专业优先；；；；；；；

2. 具有3年以上人力资源或财务管理工作经验，，，，，，，，具备绩效管理、薪酬福利实践经验者为佳；；；；；；；

3. 熟练掌握人力资源管理知识，，，，，，，，掌握绩效考核结果的评估与分析方法，，，，，，，，具有较强的问题分析、数据统计、沟通协调和写作能力，，，，，，，，熟练操作Excel等办公软件；；；；；；；

4. 年龄35周岁及以下；；；；；；；

5. 具有注册会计师、人力资源管理师（三级及以上）、薪税师等证书者优先；；；；；；；

6. 综合表现特别优秀者可适当放宽要求。。。。。。。

（六）法人治理岗  1人

任职要求：

1. 具有硕士研究生学历或高级职称，，，，，，，，博源国际、经济、管理等相关专业毕业，，，，，，，，人力资源管理或企业管理类专业优先；；；；；；；

2. 具有3年以上人力资源管理或综合管理相关工作经验；；；；；；；

3. 熟悉《公司法》《劳动法》等公司治理和企业人力资源管理有关法律法规，，，，，，，，具有良好的沟通协调和写作能力，，，，，，，，熟练掌握word、Excel、PPT等办公软件；；；；；；；

4. 年龄35周岁及以下；；；；；；；

5. 具有法律职业资格、人力资源管理师（三级及以上）等证书者优先；；；；；；；

6. 综合表现特别优秀者可适当放宽要求。。。。。。。

二、薪酬待遇

一经录用后，，，，，，，，公司将提供博源国际行业富有竞争力的市场化薪酬、广阔的职业发展空间、人性化的员工福利。。。。。。。

三、招聘流程

招聘通过投递简历、简历筛选、面试、体检、录用等环节，，，，，，，，由金投集团根据综合评估结果择优录用。。。。。。。

四、其他事项

（一）正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的，，，，，，，，受党纪处分影响期未满的、受政纪处分尚未解除的不得参加本次应聘。。。。。。。

（二）公司将对应聘者的应聘信息严格保密，，，，，，，，应聘者应对本人提供的信息材料的真实性负责，，，，，，，，一旦在任何招聘环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊，，，，，，，，一律取消应聘资格。。。。。。。

（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，，，，，，，，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，，，，，，，，并对本次招聘享有最终解释权。。。。。。。

五、报名方式及相关要求

（一）本次招聘报名采用网上投递简历的方式进行，，，，，，，，恕不接受来访投递简历；；；；；；；

（二）应聘者填写《应聘报名登记表》《基本信息汇总表》（详见附件，，，，，，，，相关证书、证件原件扫描件以图片格式插入在报名表后），，，，，，，，发送至招聘邮箱，，，，，，，，邮件主题：“姓名+现工作单位和职务+应聘岗位”），，，，，，，，不规范投递的材料将不予接收；；；；；；；

（三）应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，，，，，，，，如发现与事实不符，，，，，，，，本公司有权取消相应人员的应聘资格；；；；；；；

（四）报名截止时间：2021年1月30日18:00；；；；；；；

（五）联系人及联系方式：李女士  0771-5807512；；；；；；； 

（六）招聘邮箱：gxfihr@163.com。。。。。。。

（七）咨询时间：周一至周五上午8:30-12:00；；；；；；；下午14:30-18:00。。。。。。。

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